Herzlich Willkommen
Lebenslanges Lernen heißt das Schlüsselwort, wenn man auf dem Arbeitsmarkt mithalten,
einen Berufsabschluss nachholen oder sich weiterbilden will.
Wir bieten Arbeitsuchenden, Arbeitnehmern und Berufsanfängern ein breites Spektrum beruflicher Aus– und Weiterbildung mit modernem Know-how. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten. Basis ist die über 45- jährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit modern ausgerüsteten Werkstätten sowie hochmotiviertem Personal.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Unsere Angebote
Berufsvorbereitung
Fortbildung
Ausbildungsbegleitende Hilfen (AsA)
Erstausbildung
Schulprojekte
Verbundsausbildung
Aktuelle Maßnahmen
Im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und des Jobcenter Uckermark werden derzeit nachfolgende Maßnahmen durchgeführt:
Kenntnissvermittlung pflegerisch
Maßnahmenbeginn 1. Quartal 2025
Maßnahmenende 2. Quartal 2025
Aufgabe der Betreuungskräfte ist es u. a., in enger Kooperation mit den Pflegekräften bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen, Lesen, Basteln usw. zu begleiten und zu unterstützen. Aber auch in der häuslichen Pflege sind Alltagsbegleiter und Betreuungskräfte willkommen.
Selbstgestalter
gefördert vom Jobcenter Uckermark
Selbstgestalter ist eine Maßnahme, die Ihnen die Möglichkeit für einen Neustart in die berufliche Integration bietet.
Diese Maßnahme wird an 2 Tagen in der Woche absolviert und umfasst unter anderem nachfolgende Inhalte.
- berufliche Orientierung – Perspektivbildung
- Aufbau von persönlichen Kompetenzen
- Aufbau von sozialen Kompetenzen
- Erhöhung der Sprachkompetenzen
- Vermittlung von positiven Bildungs-, Lern- und Arbeitserfahrungen
- Erwerb von IT- und Medienkompetenzen
- Erwerb interkultureller Kompetenzen
- Stärkung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Verbesserung bzw. Herstellung von Schlüsselkompetenzen (z. B. Verbindlichkeit, Pünktlichkeit usw. )
- Gesundheitsmanagement
- Ergotherapeutische Angebote
Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in eine Ausbildung bzw. in den Arbeitsmarkt.
Ausbildung im kooperativen Modell
gefördert vom Jobcenter Uckermark
Das kooperative Modell sieht vor, dass die Auszubildenden ihre Ausbildung in sogenannten Kooperationsbetrieben absolvieren. Mithilfe dieser gewährleisten wir als Bildungsträger die Ausbildung. Wir unterstützen die Auszubildenden und die Kooperationsbetriebe je nach Bedarf bis zum Ausbildungsende (z. B. mit Stützunterricht), um eine erfolgreiche Ausbildung und den Übergang in Erwerbstätigkeit sicherzustellen.
Integration / Coaching
Grundsätzliches Ziel ist die besondere Unterstützung von Arbeitslosen, die auf Grund von Hemnissen mit der Integration in den Arbeitsmarkt überfordert sind.
In einem Zeitraum von 6 Monaten, je nachdem wie viel Hilfen der einzelne erwerbsfähige Leistungsberechtigte benötigt, soll das primäre Ziel, die Verbesserung der Integrationsfähigkeit, erreicht werden. Deshalb ist es besonders wichtig, dass alle beteiligten Akteure zusammenarbeiten.
Das Angebt umfasst:
Case Management
Ermittlung und Koordinierung passgenauer Hilfe- und Dienstleistungen.
Ziel: Zugang zu passenden Beratungs- und Hilfsangeboten ermöglichen und sichern.
Kompetenzwerkstatt
praktische Umsetzung von Kreativarbeiten und Projekten.
Ziel: Erweitern und Einüben von handwerklichen, berufspraktischen Arbeitnehmer- und Alltags-kompetenzen sowie des zielorientierten Handelns und Steigerung des Selbstbewusstseins.
Coaching
Entwicklung persönlicher Ziele und Strategien zur Zielerreichung unter Berücksichtigung der persön-lichen Hemmnisse, Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Herausforderungen.
Ziel: Steigerung des persönlichen Reflexions-/ Zielplanungsvermögens von Selbstbewusstsein und Resilienz, Perspektivenentwicklung.